L’attività si occupa di elaborare percorsi didattici nel campo della formazione professionale o in altri ambiti dell’istruzione superiore e specialistica in funzione dei fabbisogni formativi relativi a specifiche attività lavorative (ovvero le competenze e le conoscenze richieste). Procedendo da una preliminare analisi delle opportunità e delle offerte nei bandi, lo staff dedicato delinea e organizza progettualità attinenti alle esigenze dei diversi stakeholder e cura la positiva realizzazione delle proposte formative sino alla loro definitiva conclusione. L’ufficio si occupa, altresì, della fase di orientamento e di accompagnamento al lavoro.

Progettazione

Gli interventi di formazione superiore, rivolti ad adulti da qualificare o da specializzare, a soggetti qualificati, diplomati e laureati, sono fortemente orientati al concreto inserimento nel mondo del lavoro dei partecipanti. Mirano a offrire competenze trasversali e di natura specialistica – maggiormente spendibili nel mercato del lavoro - formando professionalità adeguate al nuovo contesto, in particolare anche quando esso si sia modificato a seguito dell'introduzione delle nuove tecnologie o alla diversa organizzazione del lavoro. L'offerta relativa alla formazione superiore riguarda i percorsi di formazione di secondo livello post-diploma e post-laurea, che hanno l'obiettivo di sviluppare professionalmente le conoscenze possedute al termine degli studi superiori o universitari consentendo un migliore e più coerente inserimento nel mondo del lavoro. Ciascuna progettualità formativa prevede moduli formativi sull'utilizzo di tecnologie informatiche e multimediali.

Formazione superiore

FORMAZIONE CONTINUA: LA CHIAVE DI VOLTA PER LA RIPRESA La formazione continua è la leva strategica per il mondo delle imprese e per il territorio della Bassa Padovana. Indispensabile per colmare il mismatch, tuttora sussistente, tra domanda ed offerta di lavoro e per imprimere quel quid pluris che consenta di fare, finalmente, il salto di qualità per molte realtà aziendali. Il tutto, senza prescindere dalla necessità di incrementare in modo costante le competenze e le potenzialità delle forze lavoro. Formazione, cultura e innovazione sono, dunque, le tre parole chiave per le imprese, che si trovano a dover governare scenari di mercato profondamente mutati. L’offerta formativa deve, necessariamente, essere responsiva a tali esigenze. In tale ottica, durante il primo semestre del 2022 in continuità con l’edizione già svolta in piena pandemia, l’Istituto ha dato avvio ad un percorso IFTS. La proposta formativa IFTS in erogazione, articolata in due semestri per una durata complessiva di 800 ore, è direzionata a formare tecnici specializzati capaci di presidiare e gestire i processi organizzativi e produttivi di impresa anche connessi alle innovazioni tecnologiche e all’internazionalizzazione dei mercati, il tutto direzionato al fine di rafforzare le competenze culturali e di base e di sviluppare quelle specialistiche e professionali. La formazione d’aula e di laboratorio prevede anche uscite didattiche volte a toccare con mano le opportunità e le tipicità enogastronomiche del territorio. Per il momento i corsisti hanno visto aprire in loro favore le porte di un’azienda storica di produzione salumi, da quasi cento anni nel campo della gastronomia veneta, situata ai piedi dei Colli Euganei, a Este, e parte integrante da sempre del Consorzio di Tutela del Prosciutto Veneto Dop: il “Salumificio Fontana dei F.lli Fontana”. L’attività formativa è accompagnata da periodi di stage presso enti e associazioni del territorio come il “Museo della Navigazione” di Battaglia Terme, il “Giardino Monumentale di Valsanzibio” e “La strada del Vino”. Ciò proprio per consentire ai partecipanti di sperimentare in impresa, dunque, in loco e in concreto, le competenze acquisite, di conoscere gli ambienti lavorativi e comprenderne le dinamiche relazionali.
 I corsi IFTS hanno, invero, un duplice obiettivo: da un lato puntano a facilitare l’inserimento professionale dei giovani offrendo una formazione flessibile, modulare e fortemente professionalizzante, mediante l’acquisizione di ompetenze certificabili e spendibili nel mercato del lavoro; dall’altro intendono proporre un canale di formazione tecnica superiore anche agli adulti occupati, inoccupati e disoccupati, favorendone la mobilità, la riconversione e l’estensione di conoscenze e competenze professionali pertinenti al proprio lavoro. Le progettualità come quella in fase di attuazione si rivolgono, pertanto, sia a giovani che ad adulti intenzionati ad entrare qualificati nel mercato del lavoro o, comunque, a reinserirsi con l’acquisizione di nuove competenze. Per accedere ai percorsi IFTS occorre essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore oppure aver maturato competenze coerenti con la figura IFTS nell’ambito di altri percorsi formativi o di esperienze lavorative. Al termine delle attività nel loro complessivo svolgersi, a seguito del superamento di una verifica finale, agli allievi verrà rilasciato il certificato di specializzazione tecnica superiore valido a livello nazionale.&nbsp;

IFTS

Istruzione e formazione tecnica superiore

I corsi di formazione continua sono interventi formativi che portano ad una migliore qualificazione o specializzazione delle competenze già acquisite. La legge prevede che il Ministero del Lavoro, le Regioni e le Province autonome possano finanziare attività destinate a: operatori/formatori dipendenti degli Enti di formazione, lavoratori dipendenti da aziende beneficiarie dell'intervento straordinario di integrazione salariale, lavoratori dipendenti da aziende che contribuiscono in misura non inferiore al 20% del costo delle attività, soggetti privi di occupazione e iscritti alle liste di disoccupazione che  hanno partecipato ad attività socialmente utili.  E' anche possibile, da parte delle imprese, finanziare percorsi di formazione individuale per singoli dipendenti a mezzo di micro – progetti rientranti nello sviluppo professionale personale. Tali azioni sono finalizzate ad ampliare competenze e conoscenze a livello individuale anche non coincidenti con necessità aziendali.

Formazione continua

Il Cnos – Fap Manfredini dispone anche della funzionalità SAL - Servizi Al Lavoro - accreditata dalla Regione Veneto e strutturata come di seguito:
Servizi alla persona
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<li>Orientamento</li>
<li>Accompagnamento al lavoro</li>
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Servizi alle imprese
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<li>Consulenza apprendistato I LIVELLO sistema duale</li>
<li>Formazione personalizzata – fondo interprofessionale</li>
</ul>
 
Trova Lavoro SALPESK
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<li>Matching domanda offerta di lavoro</li>
</ul>

Si tratta di una prestazione gratuita per l’orientamento e la ricerca del lavoro a cui è possibile rivolgersi per redazione e aggiornamento del cv, colloqui di consulenza professionale, ricerca opportunità di tirocinio o lavoro, accompagnamento nelle attività di ricerca attiva del lavoro (preparazione al colloquio, supporto nella fase di selezione, tutoraggio).